Gestionnaire principal de projet, services numériques aux moteurs / Senior Project Manager, Digital - Longueuil, Quebec

Company/Organization: Pratt Whitney

Position: Management

Job Type: Permanent

Posted: 4/11/2024 7:45:19 PM

Description:

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Position Role Type:

English Version will follow:

Qui nous sommes

 Chez Pratt Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. Cest pourquoi nous travaillons avec un cœur dexplorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs davion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à laviation daffaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. Cest ainsi que, chez Pratt Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Nos attentes

Pratt Whitney continue dinvestir dans de nouvelles technologies de moteurs pour propulser lavenir de laviation. Un domaine dintérêt clé est les services de moteurs numériques (DES) qui fournissent les diagnostics, les pronostics et la gestion de la santé (DPHM) des technologies de propulsion actuelles et futures afin de continuer à faire progresser léconomie, la fiabilité et lexpérience client des systèmes de propulsion de Pratt Whitney Canada.

Au sein de léquipe DES, nous concevons, développons, produisons, commercialisons et soutenons des solutions DPHM complètes pour les flottes de service et les futurs moteurs de PWC. Cela comprend le matériel aéroporté et les logiciels intégrés, la connectivité Internet des objets (IOT) du système au sol, la gestion des données et la science et lingénierie des données Cloud, lingénierie avancée, les méthodes numériques avec analyse dapprentissage automatique et la prestation de services proactifs pour conduire la bonne action au bon moment pour obtenir des résultats.

Nous recherchons un professionnel expérimenté en gestion de projets techniques pour gérer un portefeuille de produits complexe qui constitue lécosystème DES et respecter les étapes et les engagements relatifs au lancement de nouveaux produits et à lamélioration continue de la plateforme. Si vous prenez des initiatives, appréciez la collaboration interorganisationnelle dans un environnement déquipe dynamique et vous possédez une expérience pertinente significative dans un ou plusieurs domaines de lingénierie de systèmes aérospatiaux, de la gestion de projet et/ou de la gestion de produits et de portefeuilles numériques, alors cest une excellente opportunité.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Rassembler des équipes interfonctionnelles et conduire le groupe à réaliser des projets interfonctionnels en cours dans le respect du calendrier, du budget, des objectifs, des engagements et de la satisfaction du client/de léquipe.

• Définir le plan, les tâches et le calendrier du projet.

• Générer et maintenir des artefacts de projet.

• Organiser des réunions dexamen de la direction, documenter et mettre à jour le plan daction et assurer le suivi pour garantir lachèvement des actions.

• Examiner et mettre à jour les budgets du portefeuille et la situation financière du projet.

• Identifier et gérer les risques et les plans datténuation des projets et des produits.

• Élaborer le budget annuel pour le portefeuille de produits.

• Travailler en étroite collaboration avec les chefs de produit et autres chefs de projet pour réaliser des projets interorganisationnels.

• Suivre les indicateurs du projet

• Interface avec les clients et fournisseurs internes et externes

• Négocier les priorités, le plan et lallocation des ressources et maintenir une visibilité transparente sur ceux-ci.

• Maintien des communications efficaces avec les principales parties prenantes, les membres de léquipe multidisciplinaire et mondiale.

• Présenter en tant que personne responsable lors des principales revues interfonctionnelles.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Baccalauréat avec plus de 5 ans dexpérience ou une maîtrise avec 4 à 7 ans dexpérience (domaine détudes : aérospatiale, génie mécanique ou électrique ou informatique).

• Expérience avec les systèmes mécaniques et/ou électroniques PHM (pronostics et gestion de la santé) et les systèmes danalyse et les logiciels associés.

• Chef de projet solide avec au moins 5 ans dexpérience connexe en gestion de projet, de produit ou en ingénierie de projet technique. Certifié PMP ou similaire de préférence.

• Gestion par influence – doit avoir une expérience avérée réussie réunissant diverses équipes pour produire les résultats souhaités.

• Souci de lorganisation et du détail – compétent dans la gestion simultanée de plusieurs tâches interfonctionnelles tout en restant organisé et en portant une attention particulière aux détails de tous les livrables.

• Autonome - doit être capable de travailler de manière indépendante avec la capacité de définir ses propres priorités, délaborer un horaire de travail, de cultiver et de mettre en œuvre des solutions, de suivre les progrès vers les objectifs et de suivre les détails, les données, les informations et les activités en conséquence.

• Capacité à absorber et à intégrer rapidement des informations dingénierie nouvelles et complexes et à capturer des procès-verbaux complets.

• Capacités de leadership, orientation vers la résolution de problèmes, excellent communicateur, mentalité pratique et positive.

• Solides compétences informatiques (PowerPoint, MS Projects, Visio, Excel, Word, Access, Jira, GitHub, PLM, SAP, etc.)

• Déplacements professionnels occasionnels requis

• Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’Employeur et des personnes avec lesquelles le [candidat] sera appelé à interagir.

 Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée

• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation

• Horaires flexibles

• Programmes et formations sur le leadership

• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite

• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux

• Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité, Équité et Inclusion 

 Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte. PWC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

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Who we are

 At Pratt Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Our expectations

Pratt Whitney continues to invest in new engine technology to power the future of aviation. A key area of focus is the Digital Engine Services (DES) that delivers the diagnostics, prognostics, and health management (DPHM) of the current and future propulsion technologies to continue to advance the economics, reliability, and customer experience of the Pratt Whitney Canada propulsion systems.

In the DES team, we are designing, developing, producing, marketing, and supporting total DPHM solutions for the PWC service fleet and future engines. This includes airborne hardware and embedded software, ground-system internet of things (IOT) connectivity, data management and cloud data science and engineering, advanced engineering, numerical methods with machine learning analytics, and pro-active service delivery to drive the right action at the right time for results. 

We’re looking for an experienced technical project management professional to manage the complex product portfolio that makes up the DES ecosystem and deliver on the milestones and commitments for new product introductions and platform continuous enhancement. If you take initiative, enjoy cross-organizational collaboration in a dynamic team environment, and have significant applicable experience in one or more of aerospace system engineering, project management, and/or digital product and portfolio management, then this is a great opportunity.

 What your day to day will look like?

•  Assemble cross-functional teams and drive the group to deliver ongoing cross functional projects to schedule, budget, objectives, commitments, and customer/team satisfaction.

• Define the project plan, the tasks, and the schedules.

• Generate and maintain project artifacts.

• Conduct management review meetings, document and update the action plan, and follow through to ensure the completion of actions.

• Review and update portfolio budgets and project financial status.

• Identify and manage project and product risk and mitigation plans.

• Develop an annual budget for the product portfolio.

• Work closely with the product managers and other project managers to deliver cross organizational projects.

• Track project metrics.

• Interface with internal and external customers and suppliers

• Negotiate priorities, resource plans, and allocations, and maintain transparent visibility of these.

• Maintains effective communications with key stakeholders and multidisciplinary and global team members.

• Present as the accountable person at the major cross-functional gate reviews.

The tools you need to be successful

•  Bachelor’s degree with 5+ years’ experience or a Master’s degree with 4–7 years’ experience (field of study: aerospace, mechanical or electrical engineering, or computer science). 

• Experience with mechanical and/or electronic systems, PHM (prognostics and health management), related analytics, and software systems.

• Strong project manager with a minimum of 5 years of related experience in project management, product management, or technical project engineering. Certified PMP or similar is preferred. 

• Management by influence must have successful, proven experience bringing together diverse teams to produce desired results.

• Organization/detail-oriented: proficient at handling several cross-functional tasks concurrently while staying organized with attention to detail on all deliverables.

• A self-starter: must be able to work independently with the ability to set their own priorities, develop a work schedule, cultivate and implement solutions, monitor progress towards goals, and track details, data, information, and activities accordingly.

• Ability to quickly absorb and integrate new and complex engineering information and capture comprehensive minutes. 

• Leadership abilities, problem-solving orientation, excellent communicator, hands-on can-do mentality

• Solid computer skills (PowerPoint, MS Projects, Visio, Excel, Word, Access, Jira, GitHub, PLM, SAP, etc.)

• Occasional business trips are required.

• Good knowledge of the English language, written and oral, is required for this position considering the operational needs of the Employer and the people with whom the [candidate] will be called upon to interact.

 What we offer:

• Long-term deferred compensation programs

• Advancement programs to enhance education skills.

• Flexible work schedules

• Leadership and training programs

• Comprehensive benefits, savings and pension plans

• Financial support for parental leave

• Reward programs for outstanding work

Diversity, Equity Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. PWC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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